可以起诉。对方诬告陷害,侵犯名誉权等。至于民警是否作证,要看具体情况,民警有职责如实陈述所见所闻,但不一定会主动作证,可在诉讼中申请法院要求民警提供相关笔录等材料。解决方案是收集调解时在场证据、双方陈述等,固定好打人者诬告证据,然后向法院提起诉讼,要求其承担侵权责任,比如赔礼道歉、赔偿损失等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,您这个事情的话,那个当时民警有拍照吗?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,具体情况详细说一下。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在派出所调解时,打人者向民警诬告受害人找人打他,这一行为是否可以起诉以及民警是否会作证,可依据相关法律规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定:“民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。”在派出所调解场景中,打人者故意捏造受害人找人打他、受害人丈夫掐他脖子并用铁锹拍他等虚假事实,向民警这一第三方进行陈述,其行为属于诽谤,侵害了受害人的名誉权。受害人有权依据此条法律规定向法院提起名誉权侵权诉讼。关于民警作证,民警在履行职务过程中了解到的打人者诬告的事实,属于其职务行为中知悉的情况,根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,民警有义务就其了解的案件事实出庭作证,以证明打人者的诬告行为。因此,受害人可以起诉,民警在有相关记录等情况下会为受害人作证。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在派出所调解时被打人者诬告,可能会面临以下法律风险点。
1. 证据链不完整风险。例如,在派出所调解时,若民警对打人者的诬告内容仅作了简单口头记录,未形成规范的书面笔录,且执法记录仪因故障等原因未能录制到相关内容,受害人后续起诉时就可能因缺乏直接证据证明打人者在派出所这一场景下的诬告行为,导致诉讼请求难以得到法院支持。
2. 精神损害赔偿举证难风险。如果打人者的诬告行为只是在派出所调解时向民警作出,未向其他第三方传播,受害人可能难以提供充分证据证明自己的社会评价因该诬告行为而降低,从而在主张精神损害赔偿时面临举证困难,无法获得相应的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在派出所调解时遭遇打人者诬告,为维护自身权益,可采取以下实用行动建议。
1. 固定诬告证据:及时向派出所申请调取调解时的笔录、执法记录仪录像等材料,这些是证明打人者诬告的直接证据,能清晰呈现打人者在派出所调解这一特定场景下的虚假陈述。
2. 咨询专业律师:律师能根据派出所调解中打人者诬告的具体情况,分析案件的胜诉可能性,指导如何收集完善证据以及确定诉讼请求等,为后续起诉提供专业法律支持。
3. 考虑提起名誉权诉讼:若打人者的诬告行为对受害人的名誉造成了不良影响,可在律师的协助下向法院提起名誉权侵权诉讼,要求打人者承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
选择解决方案时,应重点考虑打人者诬告行为对受害人名誉造成的实际影响程度以及证据的充分性。如果您需要更详细的诉讼流程指导或证据收集技巧,建议进一步向专业律师咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在派出所调解时,打人者向民警诬告受害人找人打他,受害人是可以起诉的。关于民警是否会作证,需结合具体情况判断。
1. 如果打人者在派出所调解过程中,当着民警的面明确作出诬告内容的陈述,该陈述已被民警记录在调解笔录或执法记录仪中,民警作为执法人员,在诉讼中可以就其在履职过程中了解到的案件事实出庭作证,证明打人者存在诬告行为。
2. 若打人者的诬告内容仅为口头表述,未被有效记录,且民警对具体诬告细节记忆不清或无书面、录音录像等证据佐证,民警作证可能存在难度,其证言的证明力也会受到影响。
相关文章
借款人诈骗担保人责任是什么
1.借款人诈骗时,担保人责任依债权人是否知情而定。若债权人知道或应当知道诈骗事实,担保合同违背担保人真实意思而无效,担保人无需担责。 2.若债权人不知情,担保人可能担责,但担责后有权向借款人追偿。若担保人能证明自己也是受害者,可通过刑事诉讼程序要求借
倘若老家在巴彦,求解答一下公司跨市异地搬迁,但提供班车,还能提被迫离职吗?
公司跨市异地搬迁但提供班车,能否提出被迫离职需结合具体情况判断。 能否提被迫离职需看公司搬迁是否构成对劳动合同约定的违反或未提供合理劳动条件。 1. 若劳动合同中明确约定了工作地点为巴彦,且未约定用人单位有权单方变更工作地点,公司跨市搬迁属于对劳动合
工伤伤残赔偿要扣医疗费吗
(一)劳动者遭遇工伤后,应及时进行工伤认定,这是获取赔偿的基础。可向当地劳动保障行政部门提出申请,准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 (二)进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,这关系到伤残补助金的具体数额。 (三)若用人单位已缴纳工伤保险,劳动
欠款没有欠条未诉讼有时效吗
1.欠款无欠条未诉讼也有诉讼时效,通常向法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。没有欠条不影响时效起算,有其他证据证明欠款事实,时效依然适用。 2.若债权人在三年时效期内向债务人主张权利,如书面或口头催款,
车祸治疗后死亡需要担刑事责任吗
1.车祸治疗后死亡是否担刑责,关键在于是否符合交通肇事罪构成要件。若肇事者负主责或全责,且致一人死亡,可能构成此罪并担刑责。 2.责任判断以交警的事故责任认定书为准。若肇事者违规驾驶,如酒驾、超速等致受害人死亡,要担刑责。 3.若受害人死亡主因是自身疾病
你好,求解答假设在宜兴河北省柴油货车报废补贴
关于宜兴河北省柴油货车报废补贴的问题,需根据当地政策判断具体补贴金额及申请条件。 柴油货车报废补贴金额需根据河北省当地政策确定。若车辆符合报废条件,可获得相应补贴;若不符合条件,则无法获得补贴。 若车辆满足报废标准,如使用年限、行驶里程等符合规定
合同纠纷金额3000元法院立案吗
1.合同纠纷金额3000元,法院会立案。只要起诉符合法定条件,法院就会受理。 2.起诉的法定条件包括:原告与本案有直接利害关系;被告明确;有具体诉求、事实和理由;属于法院受理民事诉讼范围且受诉法院有管辖权。 3.合同纠纷属民事纠纷,金额不影响受理。起诉时,要
房改房产权继承纠纷诉讼时效多长时间
(一)纠纷发生后应及时收集证据,比如房改房的相关产权文件、遗嘱等,以便后续维权使用。 (二)留意诉讼时效的计算,自知道或应当知道权利被侵犯起三年为诉讼时效,超过二十年则不能再起诉。 (三)若遇到可能导致诉讼时效中止或中断的情况,要保留好相关证据。
领导被抓欠我的工程款怎么要
法律分析: (1)追讨工程款证据是关键,像工程合同、施工记录、验收报告和结算凭证等,能证明工程建设关系与欠款事实,为追讨提供有力支撑。 (2)若领导是公司负责人,可向其所在公司主张权利。公司作为独立法人,对债务承担责任。先与公司协商支付工程款,这是
厂子辞退员工是否需支付赔偿金
结论: 厂子辞退员工是否支付赔偿金取决于辞退行为是否合法,合法辞退无需支付,违法辞退需支付赔偿金。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,当员工严重违反厂子规章制度、严重失职给厂子造成重大损害等,厂子依据这些法定情形辞退员工,属于合法辞退