你好咨询被迫离职


你好，收到你的咨询了，专业一对一咨询
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你好 工作偶就了呢
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具体了解一下
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你好，你把你手询的被迫离职简单说一下下
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不要主动离职
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你好，方便电话沟通一下
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你好

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你好你好你好
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您好，请具体说一下您的情况
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具体什么情况呢
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是已经离职了吗
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协商处理或者申请劳动仲裁。
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说明具体情况及你的诉求
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收集证据：收集能证明被迫离职的证据，如工作邮件、通知文件、聊天记录、录音录像等，内容涉及公司不合理调岗、降薪、恶意增加工作量等方面。
提出异议：以书面形式向公司提出异议，表明不同意离职，要求公司按原劳动合同履行义务。
谨慎签字：不要轻易签署离职相关文件，以免被认定为主动离职，丧失主张权益的机会。
投诉仲裁：若公司行为严重违反劳动法，可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同，或支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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你好，关于被迫离职，若单位有违法行为如未支付工资、未缴社保等，你可被迫解除合同并要求补偿。需保留证据如工资条、合同等。建议先与单位沟通，不成可申请仲裁或起诉。具体可咨询律师。
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你好，具体说一下
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具体是什么情况，被迫辞职可以主张用人单位支付经济补偿。