倘若本人是安徽省合肥市人，想请教被裁员月底

您可以向单位提出要求，让其为您缴纳离职当月的社保费用。
按照《社会保险法》的相关规定，即便员工在月底离职，单位仍有义务为其正常参保缴费，且单位应缴部分不由个人承担，无论出勤天数多少。如单位未能及时缴纳，可能会导致您的社保出现断缴情况，进而影响到您的个人权益。
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为了确保您的社保权益不受损害，您可以明确要求单位为您缴纳离职当月的社保。
具体操作流程如下：首先，与单位进行沟通，明确提出您的要求；若单位拒绝配合，您需要收集相关证据，如劳动合同、工资单等；接着，您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，或者选择直接向法院提起诉讼；一旦胜诉，单位不仅需要补缴您的社保费用，还可能需支付由此产生的滞纳金。
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作为被裁员工，您完全有权要求单位为您缴纳离职当月的社保，或者与单位协商相应的补偿措施。
如果单位拒绝履行这一法定责任，您可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼的方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种维权方式，还需根据您的实际情况进行权衡和决策。
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