你好，想咨询在天津市和平区地区某某98某某工作2025年退休工龄多少年

您在天津市和平区从1981年工作至2025年退休，工龄为44年。
分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据这一定义，从您开始工作的1981年至退休的2025年，期间的工作时间均计入工龄。工龄对于计算退休金、享受相关福利待遇等具有重要意义。
提醒：若您的个人档案或单位记录中工龄信息有误，或退休金计算与工龄不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 查阅个人档案和单位记录：首先，应查阅个人档案和单位记录，确认工龄信息的准确性。如发现有误，应及时与单位沟通。
2. 与单位沟通：与单位人力资源部门沟通，说明工龄信息有误的情况，并要求单位核实并调整。单位应依法履行更正义务。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位不予配合，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位更正工龄信息并承担相应责任。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。在整个过程中，应保留好相关证据，如个人档案、单位记录、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理工龄问题主要有以下几种方式：一是查阅个人档案和单位记录，确保工龄信息的准确性；二是与单位人力资源部门沟通，核实并调整工龄信息；三是若单位不予配合，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。
选择方式：
若工龄信息有误且单位愿意配合更正，首选与单位沟通；若单位不予配合，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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