工伤鉴定二次己结束,结论都一样,单位要求再进行三次鉴定,这样符合法律法规吗?

根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工或者其近亲属、所在单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

也就是说,法律上只允许进行两次鉴定(初次鉴定和再次鉴定)。如果已经完成两次鉴定且结论一致,单位要求进行第三次鉴定是没有法律依据的。您可以明确拒绝单位的要求。

建议您:
1. 保留好前两次的鉴定结论书
2. 如果单位因此拖延赔付,可以向当地劳动保障监察部门投诉
3. 必要时可以申请劳动仲裁维护自身权益

单位如果坚持要求第三次鉴定,您可以要求其出具法律依据,否则有权不予配合。
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一般二次鉴定结论是最终结论,单位再要求三次鉴定通常不符合规定。可与单位沟通说明情况,若其仍坚持,可保留证据,通过法律途径维护自身权益,比如申请仲裁。
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