你好律师，倘若人在江汉区，想请教78年交了五年灵活险，我还要交多少年退休

灵活就业人员退休所需缴费年限需根据当地政策及个人情况确定。若存在以下情况，处理方式会有所不同：

1. 若您是女性灵活就业人员：通常退休年龄为55岁，累计缴费年限需满15年，您已交5年，还需缴纳10年。
2. 若您是男性灵活就业人员：退休年龄为60岁，同样需累计缴费满15年，您还需缴纳10年。
3. 若您存在跨地区缴费情况：可能需要合并计算其他地区的缴费年限，具体需咨询社保部门确认。
4. 若您曾中断缴费或缴费年限不足：可选择补缴或继续缴费至满15年，具体操作需依据当地政策执行。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”这是灵活就业人员领取养老金的基本前提。对于武汉地区，根据武汉市人力资源和社会保障局相关政策规定，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，男性为60岁。因此，若您是78年出生的女性，目前（2025年）已年满47岁，距退休年龄还有8年；若您已缴纳5年社保，还需继续缴纳10年，方可满足15年缴费年限要求。若中途有中断，可考虑补缴或延长缴费。男性同理。综上，您还需缴纳10年左右，具体操作需结合当地社保部门最新政策执行。
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1、查询个人社保缴费记录：登录武汉市社保局官网或前往社保窗口，查询已缴纳年限及账户状态，确保信息准确无误。
2、咨询当地社保部门：了解最新的灵活就业人员退休政策，包括缴费年限、是否允许补缴、退休年龄等具体要求。
3、制定缴费计划：根据当前缴费年限与15年目标的差距，合理安排缴费年限和金额，避免断缴影响退休待遇。
4、如存在跨地区缴费记录，申请合并计算：准备原参保地社保转移凭证，向现参保地社保部门申请合并计算缴费年限。

选择合适方案应重点考虑个人年龄、剩余缴费年限、经济承受能力及是否允许补缴等因素。如需个性化建议，建议尽快联系专业律师或社保顾问进行详细咨询。
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1、缴费年限不足导致无法领取养老金：例如，您已接近退休年龄但缴费年限仍不足15年，又未及时补缴或延长缴费，将无法按月领取养老金。
2、未及时办理社保转移手续导致年限无法合并：如您曾在其他城市缴费但未办理社保转移手续，可能导致缴费年限无法合并计算，影响退休资格认定。
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