职务侵占罪20万判几年

职务侵占20万属于数额较大情形。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
司法实践中，具体量刑会综合多种因素考量。比如犯罪情节的严重程度，是否存在自首、立功、坦白等从轻或减轻情节，以及是否退赃退赔等。如果犯罪情节相对较轻，具有从轻处罚情节，可能判处一年左右有期徒刑并适用缓刑；若犯罪情节较为恶劣，没有从轻情节，可能判处接近三年有期徒刑。
此外，在量刑时还会遵循罪责刑相适应原则，确保刑罚与犯罪行为的社会危害性及被告人的人身危险性相匹配，以实现司法公正和法律的威慑作用，促使犯罪人认识到自身行为的违法性，积极承担责任并改过自新。
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关于职务侵占罪20万判几年的问题,骆律师从法律角度分析如下：
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据相关法律规定，职务侵占20万属于数额较大，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑会综合多方面因素考量：
1. 犯罪情节：如是否存在自首、立功、坦白等从轻或减轻情节，或者是否有累犯等从重情节。
2. 退赃退赔情况：积极退赃退赔，可在一定程度上从轻处罚。
3. 是否取得被害单位谅解：若能取得被害单位谅解，对量刑也有影响。
在司法实践中，法官会依据案件具体情况，在法律规定的幅度内进行量刑。如果犯罪嫌疑人有从轻、减轻情节，可能会判处相对较轻的刑罚，比如一年左右有期徒刑并适用缓刑；若没有从轻情节，可能会判处接近三年有期徒刑。
总之，职务侵占20万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但最终量刑需结合具体案件情况确定。
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根据相关法律规定，职务侵占20万属于数额较大。
1. 一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 但具体量刑会综合多方面因素考量。比如犯罪情节是否恶劣，是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。若犯罪情节较轻且有积极退赃等表现，可能在法定刑幅度内从轻处罚；若犯罪情节严重，可能会接近三年有期徒刑的上限量刑。
3. 司法实践中，各地经济发展水平不同，在具体量刑上可能会存在一定差异。总体而言，职务侵占20万通常会在三年以下有期徒刑幅度内量刑，并可能会并处罚金或者没收财产。
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职务侵占20万属于数额较大的情形。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
在司法实践中，对于职务侵占20万的具体量刑，会综合考虑各种因素。比如犯罪情节的严重程度，如果犯罪手段较为恶劣，给单位造成的损失巨大，可能会在法定刑幅度内判处相对较重的刑罚。还有犯罪后的表现，若积极退赃退赔，如实供述自己罪行，有悔罪表现等，法院在量刑时也会酌情从轻处罚。
一般来说，20万的职务侵占案件，大概率会在三年以下有期徒刑的幅度内量刑，并可能会同时处以罚金。但最终的判决结果要由法院根据具体案件事实和证据来作出准确判定，以确保司法的公正和罪责刑相适应。