职务侵占85万多怎么判刑

1.职务侵占85万多算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量情节。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情况，能从轻或减轻处罚；是累犯的话，可能从重处罚。

3.实际中，主动归还财物、积极配合调查，有机会从轻处理。
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职务侵占85万多认定为数额较大，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑会综合考量多种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，会从轻或减轻处罚；若是累犯等情节，则会从重处罚。在实践中，主动归还侵占财物、积极配合调查，是有可能获得从轻处理的。

解决措施与建议如下：
1.涉事人员应主动归还侵占的财物，配合司法机关调查，争取从轻处理。
2.努力取得受害单位的谅解，通过积极沟通和赔偿等方式化解矛盾。
3.若存在自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，以便在量刑时予以考虑。
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法律分析：
（1）职务侵占85万多认定为数额较大，依据法律，相关单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑环节，会全面考量各类情节。具有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情况，会从轻或减轻处罚；而累犯等情节，则可能导致从重处罚。
（3）在实际案例中，主动归还侵占的财物并且积极配合调查，司法机关通常会从轻处理。

提醒：
涉嫌职务侵占应尽早主动归还财物、配合调查争取从轻处理，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占85万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种情节。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。对于侵占85万多这种数额较大的情况，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等情节可能使处罚加重。在实际案例中，若行为人主动归还侵占财物且积极配合调查，有很大可能获得从轻处理。如果遇到涉及职务侵占罪的相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占85万多，首先应主动归还侵占的财物，这能体现悔罪态度，在量刑时可能获得从轻处理。
（二）积极配合调查，如实向司法机关交代整个侵占过程和相关情况，争取司法机关的认可。
（三）尝试取得受害单位的谅解，比如通过诚恳道歉、协商赔偿等方式，这也有助于从轻量刑。
（四）若自身有立功情节，要及时向司法机关提供线索或协助破案等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。