法定节假日调休有工资。依据《劳动法》，法定休假日用人单位应支付工资，若安排工作则需支付三倍工资。不及时支付将违反法律规定，损害劳动者权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日调休工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动部门。若合同有明确规定，则按合同执行；若无明确条款，可咨询当地劳动部门了解具体规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日调休有工资。具体操作：1. 查看劳动合同是否明确法定节假日工资规定；2. 若合同未明确，参考《劳动法》要求用人单位支付工资；3. 若被安排工作，应获不低于三倍工资的报酬；4. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或咨询律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
相关文章
管理人的义务是什么
管理人的核心义务涵盖善良管理、通知及精确计算。遵循《民法典》规定，管理人需秉持本人意愿管理事务，并尽到善良管理人的谨慎义务，否则需依法担责。忽视这些义务可能导致本人权益受损，进而引发法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
安装工程是否属于建设工程
安装工程归类于承揽合同而非建设工程。根据《民法典》对承揽合同的定义，安装工程属于承揽人按照定作人要求完成工作并交付成果的范畴，定作人则支付相应报酬。错误地将安装工程归类为建设工程，可能会混淆合同性质，对双方权益的保护及法律责任的承担造成不利影
父母离婚一方未经允许把孩子带走怎么办
（一）对于通过法院判决或调解确定抚养权的情况，有抚养权一方要保留好相关裁判文书。一旦发现未获抚养权一方擅自带走孩子，及时收集证据，向法院申请强制执行，要求其交还孩子。 （二）若是协议离婚且对抚养权有约定，一方违反约定带走孩子时，先心平气和与对方
车辆被肇事逃逸怎么处理保险能赔吗
车辆遇肇事逃逸，赶紧报警。给警方提供事故时间、地点、车辆样子等消息，帮着追查逃逸者。并且，要保护好现场，像现场照片、视频这些证据得留存好。 保险赔偿这块，交强险通常会赔。它是强制的，不管肇事方逃没逃，交强险都会在限额内赔给受害人。 商业险就不同了
企业向民间集资合法吗
企业向民间集资不合法。依据《公司法》等法规，合法集资需遵循严格条件和程序，民间集资往往缺乏法律保障，易引发金融风险和社会问题。若不及时处理，可能导致资金链断裂，损害投资者利益，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
老婆出轨后老公也出轨离婚怎么判
（一）判断是否判决离婚：若想让法院判决离婚，需收集能证明夫妻感情确已破裂的证据，如分居协议、双方矛盾激烈的聊天记录等，不能仅以双方出轨就认定感情破裂。 （二）财产分割：即使双方都有过错，可向法院提供自己对家庭贡献大、经济状况较差等证据，争取适当
合同定金条款有哪些内容
定金条款需明确目的、金额、交付等，并约定罚则。依据《中华人民共和国民法典》，定金是债权担保，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 定金条款处理方式包括约定在合同内或单独设
个体工商户以家庭经营是什么意思
个体工商户以家庭经营，即家庭共同承担经营责任。 依据《民法典》等，家庭经营需以家庭全部财产承担民事责任，若不及时处理经营问题，可能导致家庭财产受损，甚至影响家庭成员信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
询问和寻问如何区分
询问与讯问不同，询问针对证人，无强制性；讯问针对嫌疑人，有强制性。 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，询问是向证人征求意见，不具有强制性；而讯问则是对犯罪嫌疑人或相关人员进行，带有强制性。不及时区分可能导致证据收集不合法或权益受损。 ✫✫✫✫✫有
债权国和债务国怎么判断
债权国是借钱给别国的，债务国是向别国借钱的。依据《国际法》等，债权国有债权收益，债务国需按期付息。若债务国不及时处理债务，可能导致信用下降，经济受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 债权国与债